ຄຳ ແນະ ນຳ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດເມື່ອປ່ຽນວຽກ

ບໍ່ ຈຳ ກັດການ ສຳ ພາດເມື່ອມີການປ່ຽນວຽກ, ໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນມີການກວດເອກະສານໂດຍອີງໃສ່ຊີວະປະຫວັດກ່ອນການ ສຳ ພາດ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ການ ສຳ ພາດຈະຖືກ ດຳ ເນີນການກັບຜູ້ ສຳ ພາດທີ່ຮູ້ຢູ່ແລ້ວກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຂຽນແລະສົ່ງໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ຈຸດ ສຳ ຄັນຂອງການ ສຳ ພາດແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານສາມາດຖ່າຍທອດສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດຖ່າຍທອດໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ທ່ານອາດຈະຖືກ ສຳ ພາດເພື່ອປ່ຽນວຽກໃຫ້ເປັນສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກວຽກຫຼືອຸດສະຫະ ກຳ ທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ສຳ ລັບອາຊີບ ໃໝ່ ຖືວ່າເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຂາດຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ມັນຍາກທີ່ຈະບົ່ງບອກແຮງຈູງໃຈ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະບົ່ງບອກຢ່າງບໍ່ຮູ້ແຈ້ງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ສິ່ງທີ່ຄວນອະທິບາຍຢ່າງຈະແຈ້ງແມ່ນທ່ານເຂົ້າໃຈທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດແລະວຽກທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງສະ ໝັກ ແລະບ່ອນທີ່ທ່ານສົນໃຈໃນການປ່ຽນວຽກ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະສາມາດອະທິບາຍໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າທ່ານຕ້ອງການເຮັດຫຍັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ ໃໝ່ ຂອງທ່ານ, ທ່ານ ກຳ ລັງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ຫຍັງແລະທ່ານແມ່ນຫຍັງຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານປ່ຽນວຽກແລ້ວ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນຫຼາຍທີ່ຈະສາມາດບອກໄດ້ໃນການ ສຳ ພາດວ່າທ່ານສາມາດເຮັດວຽກແບບໃດຫຼັງຈາກປ່ຽນວຽກ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນອຸດສະຫະ ກຳ ດຽວກັນຫຼືປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃນອຸດສະຫະ ກຳ ດຽວກັນ, ພວກເຮົາຂໍອຸທອນທັກສະທີ່ທ່ານມີແລະຜົນ ສຳ ເລັດທີ່ທ່ານມີ. ສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຈະສາມາດອະທິບາຍໃນການ ສຳ ພາດແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນວຽກ ໃໝ່ ຂອງທ່ານໂດຍການ ນຳ ໃຊ້ປະສົບການຂອງທ່ານ. ນີ້ຈະເປັນກຸນແຈ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດວຽກທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ.

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!