転職時の面接のコツ

転職時の面接回数に制限はなく、ほとんどの場合、面接前の身元調査があります。言い換えれば、面接はあなたがあなたの履歴書に何を書き、提出したかをすでに知っている面接官と行われます。面接のカギは、履歴書では伝えられないことをどうやって伝えるかです。あなたはあなたの仕事をあなたの以前の仕事や業界とは異なる何かに変えるためにインタビューを受けるかもしれません。新しいキャリアへの熱意は、実践的なスキルの欠如にとって重要であると考えられています。何ができるかを漠然と示しても、やる気を特定するのは難しい。明確に説明すべきことは、あなたは会社の事業とあなたが応募している仕事、そしてあなたが転職に興味を持っている場所を理解しているということです。新しい職場で何をしたいのか、何を目指しているのか、転職後の自分は何なのかを正確に説明できることが重要です。転職後、どのような仕事ができるかを面接で伝えることが非常に重要です。あなたが同じ業界にいる場合、または同じ業界で転職する場合、私たちはあなたが持っているスキルとあなたが持っている成功をアピールします。面接で説明できるのは、自分の経験を生かしてキャリアの中で直接できることです。これは、就職の面接を成功させるための鍵となります。

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