ແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ມີຄວາມໄດ້ປຽບແລະດ້ອຍໂອກາດໃນການປ່ຽນແປງວຽກ

ຂໍ້ດີແລະຂໍ້ເສຍຂອງການປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ສຳ ລັບແມ່ຍິງມີຫຍັງແດ່? ຫລັງຈາກກົດ ໝາຍ ວ່າດ້ວຍໂອກາດການຈ້າງງານເທົ່າທຽມກັນໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຈຳ ນວນແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມຂື້ນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີການເວົ້າວ່າແມ່ຍິງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປ່ຽນວຽກເຮັດງານ ທຳ ຫລືຊອກວຽກເຮັດຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ. ຕະຫຼາດການປ່ຽນແປງວຽກເຮັດງານ ທຳ ຢູ່ໃນສະພາບຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນເສດຖະກິດຕົກຕ່ ຳ. ມັນມັກຈະເປັນຄວາມປາຖະ ໜາ ສຳ ລັບແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ເຄີຍອອກຈາກການເຮັດວຽກມາກ່ອນຈະມີຄຸນນະວຸດທິແລະປະສົບການສູງເພື່ອຈະຕັດສິນໃຈເລືອກບ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນວຽກ. ບໍ່ຄືກັບຜູ້ຊາຍ, ແມ່ຍິງອາດຈະຖືກບັງຄັບໃຫ້ລາອອກຈາກວຽກຍ້ອນການເກີດລູກຫຼືການລ້ຽງດູແມ່. ເພາະສະນັ້ນ, ມີປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍຜູ້ທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈ້າງງານໃຫມ່. ໂດຍສະເພາະຖ້າລູກຂອງທ່ານຍັງນ້ອຍ, ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກລ່ວງເວລາໄດ້. ບໍລິສັດມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະລັງເລໃຈທີ່ຈະຈ້າງແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວລາພັກຜ່ອນເລື້ອຍໆແລະບໍ່ໄດ້ໄປເຮັດວຽກໃນວັນເສົາແລະວັນອາທິດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ໃນເວລາທີ່ແມ່ຍິງທີ່ມີປະສົບການແລະການປະຕິບັດຕົວຈິງ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກ ໃໝ່, ມັນອາດຈະມີປັນຫາໃນການຮັກສາໂດຍການເນັ້ນ ໜັກ ຄວາມ ສຳ ພັນກັບພະນັກງານຊາຍ. ມີການກ່າວວ່າຫລາຍໆອາຊີບທີ່ຊອກຫາຜູ້ຍິງເປັນຜູ້ອອກແຮງງານໃຊ້ທັກສະການເບິ່ງແຍງແລະເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ. ຖ້າທ່ານສົນໃຈຜູ້ຊ່ວຍແລະຜູ້ປຸງອາຫານ, ແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານຄິດກ່ຽວກັບມັນເທື່ອດຽວ. ການປ່ຽນແປງອາຊີບຂອງແມ່ຍິງເຮັດວຽກໄດ້ດີຂື້ນໃນຂົງເຂດວິຊາສະເພາະຂອງພວກເຂົາ, ສະນັ້ນມັນເປັນຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ຈະເລີ່ມຈາກຄຸນວຸດທິ ໃໝ່ ຫຼືວຽກບໍ່ເຕັມເວລາແລະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບປະສົບການຕົວຈິງ.

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!