ສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ເຕັມເວລາເປັນຄົນດ້ອຍໂອກາດ

ມີການເວົ້າວ່າມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ວຽກເປັນຜູ້ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ. ຖ້າທ່ານກາຍເປັນຜູ້ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາເມື່ອທ່ານຈົບການສຶກສາ, ມັນຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍບໍ່ທີ່ຈະຊອກວຽກ? ນັກທັກທາຍບາງຄົນກ່າວວ່າພວກເຂົາປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດໃນການຊອກວຽກເຮັດ, ເບິ່ງຄືວ່າມັນບໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະໄດ້ວຽກ. ມັນແນ່ນອນວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະໄດ້ວຽກກ່ວານັກຮຽນຈົບ ໃໝ່. ສະນັ້ນເປັນຫຍັງຈຶ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາຄົນງານສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຫາວຽກກ່ວານັກຮຽນຈົບ ໃໝ່? ສາເຫດຕົ້ນຕໍແມ່ນບໍລິສັດວ່າຈ້າງຕ້ອງການຈ້າງນັກຮຽນຈົບ ໃໝ່. ຜູ້ທັກທາຍມັກຈະຖືກຖືວ່າບໍ່ມີປະສົບການ. ມີເຫດຜົນທີ່ດີທີ່ຈະຈ້າງຜູ້ຮຽນຈົບ ໃໝ່. ສາເຫດທີ່ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຍີ່ປຸ່ນ ດຳ ເນີນການສອບເສັງຄັດເລືອກ ສຳ ລັບນັກສຶກສາທີ່ຈົບ ໃໝ່ ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນແມ່ນຍ້ອນເຫດຜົນທີ່ພວກເຂົາຢາກເຮັດ. ໃນຖານະເປັນເຫດຜົນແລະຄຸນງາມຄວາມດີ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາໃນປະລິມານຫຼາຍໃນເວລາທີ່ ກຳ ນົດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຖ້າທ່ານຈ້າງທັງ ໝົດ ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານຍັງສາມາດຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ ໃໝ່ ໃນເວລາດຽວກັນເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີປະສິດທິພາບ. ຜູ້ທັກທາຍບໍ່ມີການອຸທອນໃນແງ່ຂອງຜົນ ສຳ ເລັດແລະປະສົບການ. ບາງຄົນທີ່ເປັນພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາອາດຈະຢາກເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຫຼີ້ນເປັນແຮງງານບໍ່ເຕັມເວລາ. ບາງຄົນອາດຈະເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາເປັນເວລາຫລາຍປີເພື່ອໃຫ້ມີທັກສະໃນອຸດສະຫະ ກຳ ໃດ ໜຶ່ງ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາມີວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ, ເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາໃນການລ່າສັດ.

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!